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當前位置: 首頁 » 社會考試 » 教師招聘考試 » 面試說課 » 正文
如何進行說課
發(fā)布日期:2016-05-21 閱讀:2803

教師招聘面試分為試講、說課、結(jié)構(gòu)化三個類型,有人對于試講和結(jié)構(gòu)化并不陌生,因為我們在考教師資格證的時候已經(jīng)有所接觸了,但是對于“說課”就有些陌生了,那么什么是說課呢?

根據(jù)本人對“說課”的了解來說,“說課”就是以教育教學理論為指導,在備課的基礎上,面對同行、領導或教學研究人員,主要用口頭語言和有關的輔助手段闡述教學設計(或教學得失),并與聽者一起進行預測或反思,共同研討進一步改進和優(yōu)化教學設計的教學研究過程。

“說課”怎樣說?根據(jù)本人對說課的理解與體會覺得,真正“說課”的操作和說課稿還是有一定差異的,即使有了一份精美的說課稿照本宣讀也未必有好效果。因為說課稿是靜態(tài)的,而說課整個也是動態(tài)生成的過程,是有聽眾的,你能否調(diào)動他們的情緒和思想在很大程度上決定你說課的成敗。在說課中,我認為要給自己說課賦予一些基本思想,如: 教學設計的基本教學理念,在你的設計中體現(xiàn)了哪些新課標精神?你的教學整體思路是在什么教育理論支撐下展開的,也就是教學理論依據(jù);你這樣設計的意圖是什么?力求達到什么目的?在實施中可能會產(chǎn)生哪些問題,各種問題你又如何引導、解決?你覺得這節(jié)課教材對學習主體來說,是否要進行處理,闡述你處理的理由,通過你的處理學生可能在學習中避免了哪些學習障礙,有什么優(yōu)點等。同時,在說課中要注意幾個問題:

(1)說課整體要流暢,不要作報告式,如“許多123”,幾個環(huán)節(jié)過渡要自然,比如,教材分析后,要確定目標時,可以這樣說“基于對教材的理解和分析,本人將該節(jié)課的教學目標定位為……”“下面我側(cè)重談談對這節(jié)課重難點的處理”

(2)說課要有層次感,不要面面俱到,不要將說課說得很細,我們要說的都是一些教學預案,所以要多談談學生學習中可能碰到的困難和教師的教學策略。這里的層次針對某一教學環(huán)節(jié)來說也是如此。比如,在重難點處理上,你設計哪些問題,如果第一套方案不行,第二套方案有怎樣安排等;在練習中你安排了哪些練習,有沒有體現(xiàn)出層次性等。

(3)說課要自信,要富有激情和個性。既然是說課,說的成分很重要。最好能說的神采飛揚,激情澎湃感染聽眾。同時要針對自身揚長避短,體現(xiàn)個性。比如擅長書法的教師可將你的整體框架進行板書,既使聽眾思路清晰,又能增加你的印象分,和樂而不為呢?


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