浙江教師編制面試:試講備考策略 |
教師這樣一個職業(yè),除了需要掌握必要的知識之外,還需要教師具有教學設(shè)計,教學實施。甚至于教學管理的能力。因此,教師招聘當中 [07-23] |
教師招聘面試之試講指導 |
對應聘者而言,試講的這一節(jié)課就決定著是否可被錄用(一般前面還有寄資料、做試卷,最后一關(guān)才是試講),所以重要性自不待言。而想 [05-21] |
教師招聘面試中自信的力量 |
2016教師招聘面試已經(jīng)陸續(xù)展開,面對日益激烈的戰(zhàn)場,很多考生未戰(zhàn)先衰,不斷給自己不行的暗示,于是失了先機,丟了陣地,再而衰 [05-21] |
教師招聘面試語文40分鐘的備課時間及15分鐘的試講時間如何應對? |
教師招聘面試語文40分鐘的備課時間及15分鐘的試講時間如何應對?2016教師招聘面試的大門早已拉開,好多城市的教師招聘方式目前也 [05-21] |
如何進行說課 |
教師招聘面試分為試講、說課、結(jié)構(gòu)化三個類型,有人對于試講和結(jié)構(gòu)化并不陌生,因為我們在考教師資格證的時候已經(jīng)有所接觸了,但 [05-21] |
教師招聘面試備考之說課 |
所謂說課就是向考官講述本節(jié)課教學設(shè)計的思路和過程,以教什么、怎么教以及為什么這樣教為講述格式,結(jié)合新課標的內(nèi)容來進行闡述 [05-21] |
如何撰寫說課稿 |
說課稿是教育改革中涌現(xiàn)出的的新生事物,主要是對教學研究,教育問題以及現(xiàn)象的探究形式,也是促進教育改革的方法。在集體備課的 [05-21] |
浙江教師資格證考試面試篇攻略 |
教師資格證考試的面試,是考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察,從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗、氣質(zhì)和性格等 [12-13] |
浙江教師招聘面試:高中信息技術(shù)說課稿《信息資源管理概述》 |
尊敬的各位評委大家好!我今天說課的題目是《信息資源管理概述》。下面我將本著新課標中從問題解決出發(fā),讓學生親歷過程,鼓勵創(chuàng) [12-13] |
浙江教師編制面試:試講備考策略 |
教師這樣一個職業(yè),除了需要掌握必要的知識之外,還需要教師具有教學設(shè)計,教學實施。甚至于教學管理的能力。因此,教師招聘當中 [12-13] |
唯有獨具匠心方能在面試中脫穎而出 |
從今年浙江教師招聘的考試情況來看,考生的水平水漲船高,面試的要求也越來越苛刻,如果只是用常規(guī)的教學思路來應考,無異于以卵 [12-13] |
結(jié)構(gòu)化面試之事理類問題對比答題法 |
在教師結(jié)構(gòu)化考試中,事理類的問題占有很大的比重。而在事理類問題中,常有大量的名人名言或名言俗語,考生如果沒有一定的知識積 [12-13] |
| 2022年浙江普通高校專升本招生院校計劃
| 浙ICP備18001290號-3
| 聯(lián)系方式
| 使用協(xié)議
| 公安備案號:33011802000723
聯(lián)系電話:0571-56050581